Bei unserem Vorgehen können wir auf verschiedene, bekannte Methoden und Tools bzw. Werkzeuge zurückgreifen, die sich in der Praxis bewährt haben.
Diese stülpen wir aber nicht einfach über Sie, Ihre Mitarbeitenden oder Ihre Firma/Organisation, sondern passen diese jeweils sorgfältig an Ihre spezifischen Anforderungen und Ihre Situation an.
Bei unserem Vorgehen verwenden wir auch weniger bekannte Methoden und Tools, bzw. solche, die heutzutage wieder etwas in Vergessenheit geraten sind.
Es sind sehr wertvolle und wirkungsvolle Werkzeuge, die sich in unserer Erfahrung sehr gut bewährt haben, uns ein rascheres & ganzheitlicheres Vorgehen ermöglichen und uns erlauben, mehr in die Tiefe zu gelangen (Ursachen, Quellen, Potenziale).
Bei unserem Vorgehen stützen wir uns parallel & ergänzend zu den Methoden/Tools immer auch auf unsere über viele Jahre in sorgfältiger Arbeit gewonnene Kompetenz im menschlich-psychologischen Bereich.
Dies erlaubt uns, rascher hinter das Sichtbare und Offensichtliche zu schauen (Effizienz) und noch nicht bewusste Ursachen, Quellen & Potenziale präziser zu erfassen (Effektivität).
Was dies konkret bedeutet, erklären wir Ihnen gerne im persönlichen Gespräch.
Wie wir in einem Mandat methodisch
konkret vorgehen könnten, klären wir am besten
gemeinsam in einem unverbindlichen Erstgespräch.
